Comprometidos con nuestros clientes

Agio Global working together

Desarrollo de RR. HH.

Diseñamos soluciones específicas en el ámbito de la consultoría de RR.HH. garantizando la profesionalidad de nuestros consultores:

  • Descripción de puestos de trabajo y análisis de cargas:
    • Estudio de la organización: misión, objetivos estratégicos a medio/largo plazo.
    • Conocer lo recursos humanos en base a competencias, aptitudes, motivación y funciones que realicen para llegar al conocimiento preciso de “lo que se hace” y “lo que se debe hacer” en los diferentes puestos.
    • Aproximación a las cargas de trabajo soportadas por cada empleado.
    • Comparativa entre los procesos reales y la distribución idónea.
  • Evaluación del desempeño: la evaluación ofrece una visión global sobre el desempeño del personal clave de su organización, a través de los mecanismos que facilitan el proceso de análisis. Evaluaciones 360º y 180º. El objetivo es siempre el desarrollo de personas.
  • Assessment Centre: identificación del potencial, selección y promoción.
  • Estudios del clima laboral: permite a través de un sencillo cuestionario pulsar el “clima” o sentir de una organización en un momento dado. La información es recogida a través de una encuesta siempre que ésta se confeccione y se lleve a cabo adecuadamente, permite un conocimiento interno de la compañia.
  • Outdoor: es la posibilidad de aprender haciendo el camino y cambiar a través de sentir el beneficio del cambio, siempre en un entorno al aire libre y alejado de los formalismos de la empresa. Aprendizaje experiencial.
  • “Executive Development Program”: son programas individuales o colectivos de alto rendimiento dirigidos a preparar a potenciales directivos en las compañías dentro de un entorno experiencial. Metodología propia y adaptada a la estrategia de la compañía.
  • Estudios de Retribución: permite a las empresas conocer como está su sistema retributivo en función del mercado y del sector, y poder tomar las medidas adecuadas. Benchmarking retributivo.
  • Administración y gestión: nos implicamos en cada proyecto ofreciendo soluciones para optimizar el funcionamiento de tu organización. Para ello unimos nuestra experiencia en materia de RR.HH. con soportes tecnológicos de primer nivel. Contamos con un equipo de expertos en las distintas áreas de especialización: nóminas, gestión de créditos formativos, calidad, protección de datos, prevención de riesgos laborales, formación y selección. Gestionamos las distintas áreas de la administración de RR.HH. con total seguridad.